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언제 퇴사하는 게 더 유리할까요?
홀가분하게 금요일?
한주의 시작 월요일?
1. 금요일보다는 월요일 좋아요.
퇴사일은 금요일보다 월요일이나 화요일로 정하는 게 유리합니다. 바로 주휴수당 때문이에요.
1. 주휴수당 : 주 15시간 이상 일한 사람이 2. 일주일 동안 약속한 근로일수를 3. 모두 채웠을 때 지급하는 휴일수당 |
금요일에 퇴사하면 일요일까지 근로관계가 유지되지 않았기 때문에 주휴수당이 안 나와요.
일요일 이후 퇴사하면 그 주에 대한 주휴수당이 나오기 때문에 하루치 일급을 더 받을 수 있어요.
2. 연차 발생일 이후가 유리해요.
연차가 발생한 이후에 퇴사하면 남은 연차를 수당으로 돌려받을 수 있어요.
연차발생 기준은 회사마다 다른데, 보통 1월 1일에 올해의 연차가 새롭게 발생해요.
올해 연차는 모두 사용했고, 내년 연차는 1월 1일에 발생한다면? * 올해 12월 31일 퇴사 = 남은 연차 없음 * 내년 1월 2일 퇴사 = 남은 연차 15일 |
1년 근로를 마치고 바로 퇴직하는 경우에는
2년 차의 연차가 나오지 않지만,
1년보다 하루라도 더 근무했다면,
2년 차의 연차 15개가 새로 발생한다는 대법원 판결이 있어요.
며칠 차이로 15일 치 일급을 더 받을 수도 있어요.
퇴사일 정할 때 이런 부분도 꼭 고려하세요.
3. 퇴직금은 이때가 가장 많아요.
퇴사의 꽃인 퇴직금도 유리한 시기가 따로 있어요.
보통 퇴직금은 최근 3개월의 평균 급여에 따라 달라져요.
이때 월급이 아니라 일급이 기준이에요.
월급은 매달 똑같은데 업무일 수가 적은 달이 있다면 하루 일급은 늘어나겠죠?
그래서 퇴사일 전 3개월에 영업일이 가장 적은 2월을 포함하는 게 유리해요.
따라서 4~5월에 퇴사한다면,
2월 일급이 더 높게 계산되어 퇴직금을 최대한 많이 받을 수 있어요.
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